导读：基于打架这事解雇员工合不合法，得看事件的严重程度。要是员工在公司里打架，违反了劳动纪律，那企业就有权利解雇他。可要是员工因为被解雇而生气，然后动手伤人，这...

打架不管对错开除员工是否合法,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

打架不管对错开除员工是否合法,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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导读：若公司违法终止与员工的劳动关系需赔付赔偿金，赔偿金额为经济补偿准则的两倍。经济补偿以劳动者在单位的服务年限为考量，工作满一年支付一个月工资，工作超六个月不...

打架斗殴会被拘留多久属于刑事辩护类普法内容,导读：1、治安拘留：(1)一般都是拘留五天以上的十天以下;(2)如果情节较轻的话则处五日以下的拘留或者罚款。2、刑事拘留：涉嫌,更多涉嫌刑事犯罪......

打架医疗费一般赔偿多少属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：这里讲的医疗费用一般是针对交通事故的一种保险赔偿。当受害者因交通意外受伤住院，保险人应对受害人进行相应的赔偿，那么医疗费,更多发生交通事故......