工伤后能否降工资
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工伤后能否降工资(工伤后公司安排工作降低工资合法吗)
导读:工伤事故后,员工康复治疗时可能会工资减少。不过呢,法律有规定,工伤职工在停工留薪期内,工资福利是不会变的,用人单位得按周期给他们发钱。等康复好了,如果员工...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
工伤后能否降工资,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
工伤后能否降工资,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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工伤后能否降工资(工伤后公司安排工作降低工资合法吗)
导读:工伤事故后,员工康复治疗时可能会工资减少。不过呢,法律有规定,工伤职工在停工留薪期内,工资福利是不会变的,用人单位得按周期给他们发钱。等康复好了,如果员工...
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员工认定工伤后能向单位赔偿吗(工伤认定一年后能不能申请赔偿)
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法...
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
