导读：劳动关系结束时，公司扣员工工资是没道理且违法的行为。一般来说，员工没必要在这种不公平的决定上签字。公司得按照实际情况给员工支付劳动报酬。要是遇到没有依据就...

离职克扣工资要签字吗,房屋租赁期满后，处理建议如下：首先，房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租，可以签订新的合同或者口头约定，但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租，房客需按期退还房屋，并进行必要的清理和修缮，确保房屋保持原状，除非另有约定此外，房客应及时领取押金，如房东无故扣留，可通过法律途径维护权益同时，...

离职克扣工资要签字吗,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定，法定监护人的职责主要包括以下几个方面：1.抚养和教育责任：法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育，确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责：法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理，维护其财产利益，不得侵占或...

导读：劳动关系结束时，公司扣员工工资是没道理且违法的行为。一般来说，员工没必要在这种不公平的决定上签字。公司得按照实际情况给员工支付劳动报酬。要是遇到没有依据就...

导读：在试用期间，要是企业没理由就扣工资，那可就是违法的啦。你有权利去维护自己的权益哦，首先得跟雇主好好沟通一下，争取把自己应得的工资要回来。要是商量半天都没结...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......