导读：一般来讲，员工离职后，雇主得把薪资全部给人家，不能没理由就扣钱。员工得按照离职的流程来办，雇主呢，有责任把该给的薪酬支付给员工。不过呢，如果员工没提前跟雇...

辞职用人单位扣工资吗,房屋租赁期满后，处理建议如下：首先，房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租，可以签订新的合同或者口头约定，但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租，房客需按期退还房屋，并进行必要的清理和修缮，确保房屋保持原状，除非另有约定此外，房客应及时领取押金，如房东无故扣留，可通过法律途径维护权益同时，...

辞职用人单位扣工资吗,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定，法定监护人的职责主要包括以下几个方面：1.抚养和教育责任：法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育，确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责：法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理，维护其财产利益，不得侵占或...

导读：在试用期内，咱想辞职，单位不批那可不对哈。咱只要提前三天跟单位说一声，就能解除劳动合同啦，不用等单位批准。只要把通知义务尽到了，到时间就能走人。要是单位因...

导读：劳动关系结束时，用人单位要是私自扣着员工的工资，那可就是违法的行为啦。法律呢，是会保护劳动者其实可以自由离职，还有他们应得的薪资权益的，不允许没理由就克扣...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......