导读：业绩没达到标准能不能辞退员工，得看具体情况。按照《中华人民共和国劳动法》，要是员工干不好工作，得先给他们培训或者调整岗位，要是还是不行才能解雇。要是仅仅因...

业绩不达标辞退合法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

业绩不达标辞退合法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：用人单位解除雇佣关系给劳动者造成损害时，应负经济赔偿责任，但劳动者有过错则无需赔偿。补偿标准通常按工作年数计算，每年补偿一个月工资。工资计算基于解雇前12...

一、因业绩不达标裸奔侵犯人身权吗员工业绩不达标后，要求员工裸奔是属于侵犯员工人身权利的行为，是对员工的一种侮辱，要承担相应法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》...

非法集资的业务员是否具有法律责任：公司非法集资，业务员通常是没有连带责任的。非法集资主要处罚单位主管人员以及直接责任人员，即有这些人承担非法集资法律责任，业务员...

问题一：什么是绩效工资 现在一般公司都把工资分为基本工资和绩效工资，基本工资就是必须给的，一般占工资的60%~70%，其他部分就称为绩效工资，领导根据你的工作...