工伤期间的工资应该怎么算
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工伤期间的工资应该怎么算(延长工作时间工资应该如何计算)
导读:工伤期间工资待遇保持不变,单位得按月支付。一般按照员工受伤前12个月的平均工资来算。这就表明,你在工伤休养那段时间拿到的工资和正常工作时是一样的。要是单位...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
工伤期间的工资应该怎么算,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
工伤期间的工资应该怎么算,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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工伤赔偿不给买保险怎么办(工伤期间意外停保怎么办)
工伤赔偿不给买保险怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。,更多享受工伤待遇......
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工伤期间没签合同怎么办(没有签劳动合同,发生工伤怎么办)
工伤期间没签合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:议按照流程申请的工伤赔偿金额的确定,要等到鉴定水平确定后才能最终确定。1向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定公,更多工伤赔偿金......
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
