提起工伤赔偿仲裁的时效是多久
-
提起工伤赔偿仲裁的时效是多久(提起劳动仲裁的时效是多久)
导读:工作事故赔偿的仲裁时效一般是一年,从工伤者清楚知道自己的权益受到损害那一天开始算。要是因为一些不可抗力或者其他正当的理由导致申请耽误了,那么时效就会暂停,...
-
买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
提起工伤赔偿仲裁的时效是多久,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
-
潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
提起工伤赔偿仲裁的时效是多久,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
-
提起工伤赔偿仲裁的时效是多久(提起劳动仲裁的时效是多久)
导读:工作事故赔偿的仲裁时效一般是一年,从工伤者清楚知道自己的权益受到损害那一天开始算。要是因为一些不可抗力或者其他正当的理由导致申请耽误了,那么时效就会暂停,...
-
法律依据有哪些提起劳动诉讼纠纷要件有哪些(办理劳动争议的法律依据有哪些)
法律依据有哪些提起劳动诉讼纠纷要件有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读:要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......
-
劳动争议提起诉讼的要求及标准有哪些(提起劳动诉讼需具备哪些条件)
劳动争议提起诉讼的要求及标准有哪些属于企业合同纠纷类普法内容,导读:要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求,更多劳动争议仲裁......
