导读：对于工伤员工岗位调整的法律效力，得具体去看。要是因为员工工伤后没法再干原来的岗位，而新岗位又符合他的身体情况，并且工资福利也没降，这种情况一般就被认为是合...

工伤调整岗位合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤调整岗位合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工工伤后又调岗再次受伤，得弄清楚新伤跟之前的职责有没有直接关联。要是因为工作行为才受伤的，那还是算工伤。企业得赶紧把员工治好，并且在规定的时间内去申请工...

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上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......