导读：劳动法里的赔偿年限要是没满整年，一般就按照实际干活的月数来算。像工作了1年5个月这样，1年那部分就按1年去算赔偿，5个月那部分要是超过半年了就按1年算，要...

导读：在劳动法里呀，要是赔偿年限不是整整一年呢，一般就拿实际工作的月份来算。像工作了 1 年 5 个月这样，1 年那部分就按 1 年去算赔偿，5 个月那部分呢，...

劳动法赔偿年限不是整年怎么算,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

劳动法赔偿年限不是整年怎么算,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

劳动法赔偿条款属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者,更多承担赔偿责任......

违反劳动合同法的赔偿司法解释有哪些属于赔偿金的法律知识,导读：违反劳动合同法的赔偿司法解释，可参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》的规定，是为正确审理劳动,更多劳动合同法......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......