导读：外包员工离职时的补偿标准是这样的：看工作期限哈，要是满了一年呢，就给一个月工资作为补偿；要是工作了六个月到一年之间呢，就按一年来算补偿；要是不足六个月呢，...

外包员工辞退有赔偿标准吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

外包员工辞退有赔偿标准吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

公司将正式编制员工转为外包职工是否合法，需要细加斟酌。从法律视角来看，关键在于变更方式是否遵循法律法规和劳动合同的约定。若劳动合同明确规定工作形式为正式编制，公...

导读：外包员工离职时的补偿标准是这样的：看工作期限哈，要是满了一年呢，就给一个月工资作为补偿；要是工作了六个月到一年之间呢，就按一年来算补偿；要是不足六个月呢，...

怎样计算外包工资和员工经济补偿金属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金1.经劳动合同当事人,更多支付经济补偿金......

更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。1、劳动派遣合同解除有赔偿，只要劳动者没有主动提出解除劳务派遣合同（也就是没有书面的辞职信函）或自己不愿签劳动合同的书面...