导读：员工入职时若隐瞒了自己怀孕的情况，只要这情况不影响合同的履行，也没造成什么过失，那用人单位就不能以此为由解除劳动关系。要知道，女性怀孕属于她们的私事，也是...

隐孕入职公司合同是否可以无效,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

隐孕入职公司合同是否可以无效,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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已婚待孕女职工禁止从事的劳动有哪些已婚待孕女职工禁忌从事的劳动是：铅、汞、苯、镉等作业场所属于＜有毒作业分级＞标准中第三、四级的作业。《妇女权益保障法》规定：任...

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