职工工作期间突发脑梗怎么办
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职工工作期间突发脑梗怎么办(工作中突发脑梗算工伤吗)
导读:员工在劳动过程中突然患上脑梗,雇主得赶紧把人送去医院救治。要是这脑梗不是因为直接工作引起的,一般就不算工伤。不过呢,雇主得按照法律规定给员工支付病假工资和...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
职工工作期间突发脑梗怎么办,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
职工工作期间突发脑梗怎么办,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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国务院关于职工工作时间的规定是什么(国务院关于职工工作时间的规定是怎样的)
导读:中华人民共和国国务院规定,公职人员每日工作八小时,每周四十小时。特定或特殊情况下,劳动力投入和工作时间调整需遵守国家法规。无法实行标准工时制度的单位或企业...
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重大过失致人死亡赔偿标准(职工工作中因故意,或重大过失致人损害,用工单位承担责任后可否向职工追...)
重大过失致人死亡的赔偿方案中主要包含以下四大部分。首先,根据受诉地的相关统计数据,依照死亡者所在地区上一年度城镇居民或农村居民的人均可支配收入为基础,按照二十年...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
