职工工作期间突发脑梗怎么办
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职工工作期间突发脑梗怎么办(工作中突发脑梗算工伤吗)
导读:员工在劳动过程中突然患上脑梗,雇主得赶紧把人送去医院救治。要是这脑梗不是因为直接工作引起的,一般就不算工伤。不过呢,雇主得按照法律规定给员工支付病假工资和...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
职工工作期间突发脑梗怎么办,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
职工工作期间突发脑梗怎么办,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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国务院关于职工工作时间的规定是什么(国务院关于职工工作时间的规定是怎样的)
导读:中华人民共和国国务院规定,公职人员每日工作八小时,每周四十小时。特定或特殊情况下,劳动力投入和工作时间调整需遵守国家法规。无法实行标准工时制度的单位或企业...
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重大过失致人死亡赔偿标准(职工工作中因故意,或重大过失致人损害,用工单位承担责任后可否向职工追...)
重大过失致人死亡的赔偿方案中主要包含以下四大部分。首先,根据受诉地的相关统计数据,依照死亡者所在地区上一年度城镇居民或农村居民的人均可支配收入为基础,按照二十年...
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定,但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......
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有什么规定试用期有最长期限吗(根据有关规定职工的试用期最长不得超过多长时间)
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