导读：雇主在员工怀孕期间把员工解雇，这是不合法的，属于解除劳动合同的行为。这种情况下，雇主得给员工支付双倍的经济补偿金来作为赔偿。经济补偿金的计算呢，是根据员工...

解聘孕妇赔偿计算方法有标准吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

解聘孕妇赔偿计算方法有标准吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：东莞地区取保候审律师费用因案件复杂度、工作量及律师专业度而异，通常由律所自行决定，需与委托人协商一致。虽无统一定价，但律师收费须遵循《律师服务收费管理办法...

导读：为了保护孕妇的劳动权益，法律规定雇主不能非法解雇孕妇。如果孕妇遭到了非法解雇，她不仅其实可以要求两倍薪酬的赔偿，还其实可以享受孕期、产期、哺乳期的“三期”...

一、 解除劳动合同证明书 解除/ 终止劳动合同 (关系)证明书编号： 我单位于 年 月 日与 ( 身份证 号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同...

法律分析：引咎辞职多指***对于自身的追责，其因自身过失给工作产生某种不利影响或严重危害从而主动辞去领导职务的行为。引咎辞职是自责的最严厉形式，道歉也难以弥补其...