导读：试用期满后，如果公司不想正式聘用员工，首先应该尽量通过友好的方式去协商解决。要是协商了很久都没有结果，那就其实可以向当地的仲裁机构去投诉，并且请求他们进行...

试用期到期不给转正怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

试用期到期不给转正怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：试用期满后，如果公司不想正式聘用员工，首先应该尽量通过友好的方式去协商解决。要是协商了很久都没有结果，那就其实可以向当地的仲裁机构去投诉，并且请求他们进行...

《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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