导读：劳动者随时能辞职的情形如下：要是老板没按照约定给予劳动保护或者劳动条件，没及时且足额地支付工资，没依法缴纳社会保险费，规章制度违法还损害了劳动者的权益等。...

劳动者随时辞职的情形有哪些,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

劳动者随时辞职的情形有哪些,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：劳动合同不能随意解除。一般需提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知即可。但存在特殊情况可随时离职，如用人单位暴力、威胁、非法限制人身自由逼劳动者...

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违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......