试岗期不给工资怎么办
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试岗期不给工资怎么办(试岗期间有工资吗)
导读:试用期遇到薪资方面的问题,劳动者得先按照劳动合同去找用人单位沟通,让他们把应得的薪资给支付了。要是沟通没效果,劳动者就有权利向注册地的劳动监察部门去投诉,...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
试岗期不给工资怎么办,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
试岗期不给工资怎么办,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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试岗期不给工资怎么办(试岗期间有工资吗)
导读:试用期遇到薪资方面的问题,劳动者得先按照劳动合同去找用人单位沟通,让他们把应得的薪资给支付了。要是沟通没效果,劳动者就有权利向注册地的劳动监察部门去投诉,...
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没签劳动合同试岗期最长几天(暑假工试用期最多几天)
导读:《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系须订立书面劳动合同,若已建立关系未同时签合同,应在一个月内签订。试岗期一般不超一个月,法律对其具体期限无统...
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试岗期七天没有工资合理吗(七天试岗没工资合法吗)
试岗期七天没有工资是否合理需根据具体情况判断。从法律角度看,若用人单位与劳动者明确约定试岗期无工资,且该约定不违反法律法规强制性规定,则在一定程度上是合理的。但...
