导读：女性员工在怀孕期间，工资得保持原来的样子，也就是正常出勤的话，就按照合同上规定的薪资来支付。要是因为孕期身体不好需要请假，那病假工资不能比当地最低工资的8...

劳动法怀孕工资怎么算,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

劳动法怀孕工资怎么算,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：在怀孕期间，女职工的工资待遇有明确规定。只要正常上班，工资就该照发。要是因为怀孕得休病假，那病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。这样做的目的就是保障...

导读：女性员工怀孕时，雇佣机构得严格按规定来，不能随便延长她们工作时长。要是员工怀孕满七个月了，就绝对不能安排她们晚上加班。而且在工作时间里，雇主得给孕妇留出合...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......