导读：没续签书面劳动合同的话，用人单位可能会碰到法律方面的风险哦。劳动者有权利让用人单位给没续签期间支付双倍工资的差额呢。一开始呢，劳动者得把能证明劳动关系还在...

未续签书面劳动合同纠纷怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

未续签书面劳动合同纠纷怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：没续签书面劳动合同的话，用人单位可能会碰到法律方面的风险哦。劳动者有权利让用人单位给没续签期间支付双倍工资的差额呢。一开始呢，劳动者得把能证明劳动关系还在...

导读：员工有维护自身合法权益的权利。单位未履行续订劳动合同义务还强行辞退员工是违法的，员工可申诉并要求经济补偿，补偿以服务年限为基础，每满一年支付两个月工资。同...

劳动合同到期公司不续签员工怎么办申请劳动仲裁。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情...