导读：员工有权利跟公司商量着把劳动合同的内容改一改，这样就能继续在原来的岗位上干活啦。要是公司非得让员工调岗，还拿开除吓唬人，那员工就其实可以去劳动争议仲裁机构...

拒绝公司调岗应如何应对,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

拒绝公司调岗应如何应对,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：怀孕女职工的岗位调整必须遵循保护其权益的原则。当她们无法胜任原工作时，企业应减轻工作负担，优化环境，调整适合的岗位并分配适当任务。法律保障孕期和哺乳期女职...

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父母要求收我们的赡养费该怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费的给付内容分六个方面：(一)老,更多赡养费的标准......

这要看小李是一般担保还是连带责任担保。如果是一般担保，那么小李可以拒绝还款，如果是连带责任担保，小李就无权拒绝债权人的还款要求。...