导读：苏州有法规明确指出，当员工因工伤需要全休进行治疗和康复时，公司必须保持原有的工资福利水平不变，要按月给员工发放工资。这里的工资包括基本工资、津贴以及奖金等...

苏州员工工伤期间工资是怎么定的,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

苏州员工工伤期间工资是怎么定的,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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苏州尊老卡补贴标准：1、对80-89周岁老年人，每人每月发放不低于50元尊老金；2、对90-99周岁老年人，每人每月发放不低于100元尊老金；3、对100周岁及...

苏州尊老金60周岁发放标准：1、对80-89周岁老年人，每人每月发放不低于50元尊老金；2、对90-99周岁老年人，每人每月发放不低于100元尊老金；3、对10...