导读：工伤工人转岗时如果工资降低，这被认为是不公平的。雇主应该根据工人的健康状况来调整岗位，但不能以此为理由降低工资。在停工留薪期，工人的工资应该保持不变。如果...

工伤转岗降薪怎么算,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤转岗降薪怎么算,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：工伤之后，单位把岗位给调了，工资还降了，这可不太合理呀。处理的时候呢，得参考工伤之前的薪资和岗位情况，这样才能保证赔偿公平公正。得评估一下工伤对劳动能力到...

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上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......