被单位无故降职降薪违法吗
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被单位无故降职降薪违法吗(用人单位无故降职降薪怎么处理)
导读:被单位无缘无故降职降薪一般是不合法的。单位不能随便给员工降职降薪,这很可能会伤害到员工的合法权益。通常来讲,如果劳动合同里明确规定了职位和薪资,那单位单方...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
被单位无故降职降薪违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
被单位无故降职降薪违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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被单位无故降职降薪违法吗(用人单位无故降职降薪怎么处理)
导读:被单位无缘无故降职降薪一般是不合法的。单位不能随便给员工降职降薪,这很可能会伤害到员工的合法权益。通常来讲,如果劳动合同里明确规定了职位和薪资,那单位单方...
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被单位辞退怎么办(被单位无故辞退怎么办)
导读:若因法院审理结果被辞退,首先应验证辞退原因的合法性。若辞退无合理依据,可能构成非法解雇。此时,您有权要求赔偿,通常是按经济补偿标准双倍计算。同时,可要求公...
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怀孕期间被辞退了怎么办?(怀孕期间被单位辞退怎么赔偿)
怀孕期间被辞退了怎么办?属于婚姻家庭类普法内容,导读:怀孕期间如果被公司辞退的,那么女职工可以要求继续履行合同,要求撤销解除合同的决定,继续履行劳动合同,而且给劳动者造成损失,更多被公司辞退......
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生育津贴单位不给个人怎么办(生育津贴发到用人单位,单位要扣除产假期间的工资,是按照实际产假期间的工资发了多少来扣吗?)
法律分析:生育津贴是休产假期间单位正常发给劳动者的正常工资,基金补贴给单位的,直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工,单位不发工资的津贴要全部给个人...
