导读：离职时要求赔偿违约金是否合法得看具体情况。要是劳动合同明确规定了服务期，劳动者违反服务期约定提前离职，那用人单位就能让劳动者给违约金。还有劳动者违反了竞业...

离职要求赔偿违约金合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

离职要求赔偿违约金合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：关于是否需承担违约金赔偿责任取决于实际情况。若劳务协议明确违约金约定且个人有违背条款行为，将面临赔偿责任；若违约金条款无法律依据或离职申请无违规行为，则无...

导读：员工主动离职一般难以要求单位赔偿，但特定情形下可主张赔偿。若单位存在未按规定缴社保、未及时足额支付报酬等违法情况致员工离职，员工可主张经济补偿。补偿按工作...

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......