导读：在劳动法里呀，要是员工连续旷工达到三个工作日呢，那就算是自动离岗啦。不管之后是以啥方式离职的，企业都得按照规定给员工发工资，不能随便扣钱或者拖工资。要是因...

连续旷工三天自动离职有工资吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

连续旷工三天自动离职有工资吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：通常情况下，员工无故缺勤到了公司规定的时限，雇主就能终止劳动合同。不过，具体的天数可没有统一的法律标准，得看企业内部的规章是咋写的。要是规章合法，还把连续...

法律分析：富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳...

1 工程施工过程中，涉及的索赔主要有以下几个方面1.1 涉及变更的索赔：任何的建筑工程施工过程中都或多或少的存在设计变更，由于项目管理人员思想意识不清晰，认识不...

疲劳驾驶致乘客受伤司机应当负责任。但如果机动车司机与机动车所有人属于雇佣关系的，机动车所有人与司机应当承担 连带赔偿责任 。机动车所有人无过错的，可以在 承担赔...