导读：按照我国的《劳动法》以及其他相关法规呀，雇主得按照事先约定的那样，按时且足额地给劳动者支付工资呢，可不能没缘由地扣除或者拖延不发。要是雇主违反了规定，劳动...

压工资违法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

压工资违法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

婚庆公司扣押薪资是违反法律规定的行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》，用人单位应每月按时以货币形式发放员工工资，不得有任何克扣或拖欠的情况。若婚庆公司存在此种...

导读：按照我国的《劳动法》以及其他相关法规呀，雇主得按照事先约定的那样，按时且足额地给劳动者支付工资呢，可不能没缘由地扣除或者拖延不发。要是雇主违反了规定，劳动...

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　劳动监察用人单位违反国家规定，拖...

我国劳动法明文要求用人单位务必准时全额发放员工薪资，“压工资”这一说法过于宽泛。若指雇主无理延迟或不当扣留工资，则属违法行为；然而，在合法情况下，如在合理工资支...