加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班工资是否违反劳动法(加班没有加班工资违反劳动法吗)
导读:劳动者加班了却没拿到应得的加班薪资,这可是违反《劳动法》的哦。单位得按照规定给劳动者支付加班薪资,这就像是给劳动者的一份辛苦费,也是对他们权益的保障。劳动...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
加班没有加班工资是否违反劳动法,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
加班没有加班工资是否违反劳动法,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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元旦节国家法定假日是几天(元旦节加班没有三倍工资属于违法吗?)
元旦节国家法定假日是三天,具体规定如下:1、1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资;2、元旦共放假3天:1月1日(周六)到1月3日(周一)。假日和...
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给公司加班没有证据,公司不给加班费怎么维权(加班公司不给加班费可以告吗)
加班不给加班费可以申请劳动仲裁。劳动者在证明加班的情况时,可以提供考勤本、居委会说明、工牌等证据。网友咨询:给公司加班没有证据,公司不给加班费怎么维权?山东善理...
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怀孕之后会加班吗?(孕期加班违反劳动法吗)
怀孕之后会加班吗?属于婚姻家庭类普法内容,导读:在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上,更多怀孕后不得加班吗......
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五一几天是三倍工资(5.1有几天是三倍工资)
1天。因为根据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假节日天数具体内容如下:新年:放假1天(1月1日)。春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三...
