加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班工资是否违反劳动法(加班没有加班工资违反劳动法吗)
导读:劳动者加班了却没拿到应得的加班薪资,这可是违反《劳动法》的哦。单位得按照规定给劳动者支付加班薪资,这就像是给劳动者的一份辛苦费,也是对他们权益的保障。劳动...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
加班没有加班工资是否违反劳动法,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
加班没有加班工资是否违反劳动法,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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元旦节国家法定假日是几天(元旦节加班没有三倍工资属于违法吗?)
元旦节国家法定假日是三天,具体规定如下:1、1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资;2、元旦共放假3天:1月1日(周六)到1月3日(周一)。假日和...
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给公司加班没有证据,公司不给加班费怎么维权(加班公司不给加班费可以告吗)
加班不给加班费可以申请劳动仲裁。劳动者在证明加班的情况时,可以提供考勤本、居委会说明、工牌等证据。网友咨询:给公司加班没有证据,公司不给加班费怎么维权?山东善理...
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怀孕之后会加班吗?(孕期加班违反劳动法吗)
怀孕之后会加班吗?属于婚姻家庭类普法内容,导读:在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上,更多怀孕后不得加班吗......
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五一几天是三倍工资(5.1有几天是三倍工资)
1天。因为根据根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假节日天数具体内容如下:新年:放假1天(1月1日)。春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三...
