导读：辞退没签合同的孕妇得给补偿。为啥呢？因为孕妇在孕期、产期、哺乳期有法律特别保护。就算没签劳动合同，但有事实上的劳动关系，用人单位辞退孕妇就是不对的。孕妇有...

辞退未签合同孕妇有补偿吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

辞退未签合同孕妇有补偿吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：在工作中，要是没有签订正式劳动合同，员工可依法要求雇主支付双薪和赔偿金。因为这是雇主违法了！不过要注意保留好工资单、工作证、出勤记录等证据，然后向劳动仲裁...

导读：单位未与职工订立书面劳动合同便辞退职工，可能需承担支付双倍工资及违法解除劳动合同赔偿金等法律责任。职工服务期不足六个月，单位付半个月工资作经济补偿；超过六...

公务员的处分有：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。罢免、撤职、免职、辞退不是行政处分而是行政管理中的一种人员调整形式。可能是正常的、无需犯有错误或过失的。《...

试用期内辞退员工需要什么手续属于企业合同纠纷类普法内容,导读：本案是一起因用人单位试用期内辞退员工引发的劳动争议，具有一定的代表性，案情并不复杂，关键要看试用期内用人单位是不是随意辞,更多试用期内辞退员工......