导读：遇到克扣工人工资的情况，首先可向劳动监察部门去投诉。这部门能监督检查用人单位是否遵守劳动法律法规，要是发现违法了，就责令其改正。另外，还能向劳动争议仲裁委...

克扣工人工资去找哪个部门,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

克扣工人工资去找哪个部门,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：劳动法一般不允许随便扣工人工资来当作赔偿。只有当工人因为自身的过错给用人单位带来了经济损失，并且单位依照法定程序从工资里扣除赔偿的那部分钱时，每个月扣除的...

导读：遇到克扣工人工资的情况，首先可向劳动监察部门去投诉。这部门能监督检查用人单位是否遵守劳动法律法规，要是发现违法了，就责令其改正。另外，还能向劳动争议仲裁委...

员工故意扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、老板克扣员工工资，员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资，第一个是到当地人社局劳动监察投诉；另,更多劳动监察投诉......

员工乱扣工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务,更多劳动监察大队......