导读：如果没有正当理由就把员工给解雇了，那得给员工支付双倍的经济补偿金。员工在公司每服务一年，就能拿到一个月工资数额的经济补偿；要是服务满了六个月但还不到一年，...

无理由解除劳动合同经济补偿金怎么算的,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

无理由解除劳动合同经济补偿金怎么算的,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：如果没有正当理由就把员工给解雇了，那得给员工支付双倍的经济补偿金。员工在公司每服务一年，就能拿到一个月工资数额的经济补偿；要是服务满了六个月但还不到一年，...

用人单位与劳动者能否自由约定劳动合同终止的条件1、《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。由此可见，当事人...

网购七天无理由退货的法律规定需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：网购七天无理由退货的法律规定包括有，消费者有权在网购过程中对经营者所提供的商品的质量或者...

首先辱骂是不好的行为，但是，注意了，但是是在课堂上当众辱骂老师，这个就那什么了，然后老师当众打学生，这是多学生造成了实质性的伤害的，还有自尊心面子心理的伤害，违...