导读：如果员工不是因为自身的原因而受伤，那么雇主就得在法定的医疗期内，给员工发放不低于当地最低工资80%的病假工资或者救助金。等医疗期结束了，如果员工没办法恢复...

非因工负伤怎么赔偿的,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

非因工负伤怎么赔偿的,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工...

一、职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久1、职工患病或非因工负伤，能享受的医疗期是三至二十四个月。2、如果其实际工作年限在十年以下的，在本单位工作年限五年以...

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工...

部队文职管理岗位指的是什么？下面就让我们一起来了解一下吧：部队文职管理岗位指的是担负领导职责或者管理任务的工作岗位。军队文职管理岗位与公考招录的公务员高度相似，...