导读：员工要是没按照法律规定提前通知离职，雇主没权利直接扣工资哦。不过要是员工给雇主带来了经济损失，雇主其实可以按照劳动合同的要求让员工进行赔偿。这种赔偿其实可...

离职没有提前申请扣工资合法吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

离职没有提前申请扣工资合法吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：在符合法律规定的情况下，利用企业微信来提交离职申请是有效的。按照相关法规，劳动者要终止劳动关系的话，得提前30天以书面形式通知单位。而选择像微信这类通讯工...

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劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......