导读：在一些特定情形下，解聘无固定期限员工是合法的。像员工严重违反用人单位的规矩，被依法追究了刑事责任，在试用期间被证实不符合录用条件等情况。可要是用人单位没啥...

解聘无固定期限员工合法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

解聘无固定期限员工合法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

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一、 解除劳动合同证明书 解除/ 终止劳动合同 (关系)证明书编号： 我单位于 年 月 日与 ( 身份证 号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同...

法律分析：引咎辞职多指***对于自身的追责，其因自身过失给工作产生某种不利影响或严重危害从而主动辞去领导职务的行为。引咎辞职是自责的最严厉形式，道歉也难以弥补其...