导读：职工按正常程序辞职，公司扣工资可不合法哦。咱得先找公司商量，让他们讲讲扣工资的缘由，还得拿出依据来。要是商量不好，就去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。...

导读：职工依规辞职，公司扣工资不合法。遇到这种情况，你得先跟公司商量，让他们讲清楚扣工资的原因，还得拿出依据来。要是商量不好，就其实可以去劳动监察部门投诉，或者...

职工辞职扣工资怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

职工辞职扣工资怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

该条件包括两方面，一是实体意义上的条件，二是程序意义上的条件。所谓实体意义的条件，是指涉及双方权利义务关系的条件，所谓程序意义上的条件是指劳动者行使辞职权所必须...

导读：正常来说，员工离职后被欠薪的补偿是不会被取消的。如果公司没按约定给员工发工资，那员工其实可以根据法律规定，让公司立刻给相应的赔偿款。就算是员工自己主动辞职...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......