调解是劳动争议的必经程序对吗
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调解是劳动争议的必经程序对吗(调解是处理劳动争议的必经程序吗)
导读:劳动争议处理不一定非得经过调解这一程序。劳动争议出现后,当事人既能向本单位的劳动争议调解委员会请求调解,也其实可以直接向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。调...
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房屋租赁期满后处理建议 房屋租赁登记有何效力
调解是劳动争议的必经程序对吗,房屋租赁期满后,处理建议如下:首先,房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租,可以签订新的合同或者口头约定,但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租,房客需按期退还房屋,并进行必要的清理和修缮,确保房屋保持原状,除非另有约定此外,房客应及时领取押金,如房东无故扣留,可通过法律途径维护权益同时,...
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法定监护人的职责包括哪些方面 监护人的职责有什么
调解是劳动争议的必经程序对吗,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定,法定监护人的职责主要包括以下几个方面:1.抚养和教育责任:法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育,确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责:法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理,维护其财产利益,不得侵占或...
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调解是劳动争议的必经程序对吗(调解是处理劳动争议的必经程序吗)
导读:劳动争议处理不一定非得经过调解这一程序。劳动争议出现后,当事人既能向本单位的劳动争议调解委员会请求调解,也其实可以直接向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。调...
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法律依据: 原告不同意调解什么时候判决(离婚诉讼基本流程及法律要点)
法律依据: 原告不同意调解什么时候判决属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:一方当事人不同意调解或者不同意调解决定的,法院应该终止调解的程序,及时对案件进行审理判决。根据相关的民事诉讼法规定,案件,更多不同意调解......
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医疗纠纷调解机制如何(发生医疗纠纷怎样处理)
医疗纠纷调解机制如何属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:发生医疗纠纷后,医患双方进行沟通,双方达成共识后,签订调解协议书,以此种方式解决医疗纠纷调解机制,通常称之为“私了”。由,更多发生医疗纠纷......
