导读：如果公司没和劳动者续签合同，那就要承担赔偿责任啦。员工要是工作满了一年，就能拿到一个月的工资作为补偿呢；要是超过六个月但没到一年，就按一年的标准来算；要是...

企业不续签合同有补偿吗,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

企业不续签合同有补偿吗,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：当劳动合同届满，若不再续签，企业需依法终止劳务关系。企业应提前通知劳动者，提供终止合同证明，十五天内办理档案和社会保险转移，并支付经济补偿金。若企业拒绝对...

导读：如果公司没和劳动者续签合同，那就要承担赔偿责任啦。员工要是工作满了一年，就能拿到一个月的工资作为补偿呢；要是超过六个月但没到一年，就按一年的标准来算；要是...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......