辞职必须提前一个月告知吗
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辞职必须提前一个月告知吗(辞退员工必须提前一个月通知吗)
导读:辞职不一定非要提前一个月呢。要是员工跟单位商量好了,那就能马上解除劳动关系。要是单位不答应马上离职,员工就得按照公司的安排,在一个月内把离职手续给办了。反...
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辞职必须提前一个月告知吗(辞退员工必须提前一个月通知吗)
导读:辞职不一定非要提前一个月呢。要是员工跟单位商量好了,那就能马上解除劳动关系。要是单位不答应马上离职,员工就得按照公司的安排,在一个月内把离职手续给办了。反...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
辞职必须提前一个月告知吗,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
辞职必须提前一个月告知吗,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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临时工离职后工资多久必须结算(临时工辞职必须结算工资吗)
导读:临时工离职后,得在劳动关系结束那天,一次性把工资结清喽。要是劳动者提前三十天书面通知单位,三十天后劳动合同解除了,那用人单位就得把全部劳动报酬给人家。就算...
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单位没续签合同劳动者辞职有补偿吗(劳动者辞职必须单位批准吗)
导读:当用人单位未履行续签合同义务时,劳动者离职后有权获补偿。如用人单位超一个月未与劳动者续订书面劳动合同,劳动者可主张相应期间未付的双倍工资差额。此外,若用人...
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劳动合同约定离职违约金是多少(辞职违约金一般是多少)
劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读:劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金,一般劳动者在签定劳动合同今后,不管有没有固按期限,,更多支付违约金......
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劳动者主动辞职有经济补偿吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......
