导读：公司无故给员工降职一般是不合法的哦。像在劳动合同里，都会清楚写明工作岗位和职责呢。要是公司没啥合理理由和依据，就给员工降职啦，这就违反了劳动合同呀。这种行...

公司无缘无故降职合法吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

公司无缘无故降职合法吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：若公司擅自降薪，受影响员工应先与人力部门或相关高管交流表达不满并要求提供降薪理由和法律依据。沟通无果后可书面递交异议书并保存相关凭证，之后可向公司所在地劳...

导读：公司没理由就把员工给开除了，那员工是有权利要求赔偿的哦。遇到这种事，员工得好好维护自己的合法权益。一般来说呀，如果公司违反规定解除了劳动合同，员工就其实可...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......