导读：试用期没通过一般不会马上有诉讼事儿，但自己离职可能违反劳动合同法哦。那些试用期擅自离职的员工，雇主有权让他们赔招聘和培训的费用呢。要是正式员工不办解约手续...

试用期直接走人面临起诉么,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

试用期直接走人面临起诉么,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：本司新进雇员试用期间离职，薪资按实际出勤时间和约定标准计算。若雇员突然离任给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿，在结算薪资时会考虑可能的赔偿费用并予以扣除...

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有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

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