在劳动法律法规中，不满一年被辞退的赔偿情况如下：如果用人单位无正当理由辞退员工，应按照员工在本单位工作的年限支付经济补偿。工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工...

不满一年被辞退怎么去赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

不满一年被辞退怎么去赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同要遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法...

导读：看具体情况定。一般情况下彩礼是不退的，但符合以下情形的，应该退还：(一)双方未办理结婚登记手续的；(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；(三)婚前给...

工龄不满40年和满40年以上的区别为退休后养老金的差距，除此之外，还要看具体的年限差距以及其他一些因素。工龄不满40年，那么30年也算是不满40年，20年也算是...

工龄满40年和不满40年的区别较大，主要区别在于工资水平以及退休待遇上。每增加一年退休工资就多100多元，工龄不满40年和40年以上就会拉开较大差距。如果说机关...