导读：降职但不降薪，员工能不能要求赔偿得看具体情形。要是双方商量好了，或者是员工自己有错，合同里也写得明明白白，那员工就没资格要赔偿。可要是用人单位没经过员工同...

降职不降薪可以赔偿吗,买卖合同作为一种典型的民商法合同，其特征主要包括以下几个方面：首先，买卖合同是有偿的合同，因为在这种合同中，买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次，买卖合同是一种双务契约，即双方都承担着一定的义务，一方提供商品或服务，另一方则支付相应的价格此外，买卖合同通常具有让渡所有权的特性，当买方付清...

降职不降薪可以赔偿吗,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素，并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据：中华人民共和国公司法第七十一条：股东...

导读：在面对企业调岗不降薪的情况时，我们首先要关注岗位调整是否合理合法。如果调岗与劳动合同中的条款相违背，或者对工作环境和职业发展产生了严重影响，我们其实可以依...

导读：降职但不降薪，员工能不能要求赔偿得看具体情形。要是双方商量好了，或者是员工自己有错，合同里也写得明明白白，那员工就没资格要赔偿。可要是用人单位没经过员工同...

政务处分的种类有：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。政务处分工作具有很强的政治性、政策性。监察机关对有违法行为的公职人员进行政务处分...

政务"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理职务工资档次亦为最低档次的，可给予"记大过"处分。...