导读：老员工离职得看为啥走，要是单位主动解除合同，员工没犯错，单位就得按工作年限给员工经济补偿啦。就这么说吧，干一年给一个月工资，要是干了六年多但没到七年，那就...

老员工离职怎么补偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

老员工离职怎么补偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

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10年以上员工自己辞职没有补偿，可以获得经济补偿金的情形具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(...

国有商业银行在进行股份制改革过程中为了减员增效，确实出台了不少内退政策，这些内退政策的出台都在国家劳动部等相关部门做了备案的，各行有各行不同的内退年龄限制，比如...

有改革的会有内退。国家出台内退政策的目的是：企业减员增效，发展生产。有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工...