导读：关于医疗期结束后仍无法胜任工作的规定是什么针对罹患严重疾病并在医疗期间结束后仍然无法恢复工作能力的员工，雇主有权批准延长其医疗期限。如在延长期限内员工仍然...

医疗期结束仍不能工作有何规定是什么,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

医疗期结束仍不能工作有何规定是什么,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：员工医疗期后被辞退需具体分析。若医疗期结束员工能胜任原工作或新安排工作，单位辞退可能属违法解除，要支付经济赔偿金（为经济补偿两倍）。经济补偿按工作年限算，...

导读：医疗期结束后公司解除合同，若属违法解除，需按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿依劳动者在本单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资，不同工作时长有不同算...

医疗事故应如何报案属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：以下是相关内容，可以参考一下。第一、如果涉嫌构成医疗事故罪的话是必须先经过医疗事故鉴定，由卫生局组织协调后才交由警方处理,更多医疗事故罪......

医疗保险事故赔偿标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：有关于保险公司车祸事故赔偿标准是怎样的，我做出以下回答：《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国,更多车祸事故赔偿......