工伤职工调动岗位的规定是什么意思
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工伤职工调动岗位的规定是什么意思(职工调换岗位可以降薪吗)
导读:为让工伤职工康复后能在新环境工作,同时满足企业运营,国家针对工伤人员岗位调动作了规定。要是工伤让原岗位不合适了,企业得跟职工商量,把他们调到更合适的岗位。...
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工伤职工调动岗位的规定是什么意思(工伤职工调岗有何规定)
导读:为了让工伤职工康复后能在新工作环境中顺利工作,同时也满足企业的运营要求,国家针对工伤人员的岗位调动作出了规定。要是工伤让原来的岗位不再适合了,企业就得和职...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
工伤职工调动岗位的规定是什么意思,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
工伤职工调动岗位的规定是什么意思,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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公司对工伤职工伤残赔偿标准怎么规定(6级工伤伤残赔偿标准是怎么规定的公司对工伤职工伤残赔偿标准怎么规定?)
公司对工伤职工伤残赔偿标准怎么规定属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:计算标准1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器,更多残疾赔偿金......
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劳动能力鉴定出来后应该怎么办(工伤职工劳动能力鉴定的程序是怎样的?)
劳动能力鉴定出来后应该怎么办如下:劳动者应认真了解鉴定结果,包括受伤程度、劳动能力损失程度、医疗期、停工留薪期等。如有疑问,可以在规定时间内申请复查。同时,根据...
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
