工伤调岗降薪的规定有哪些
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工伤调岗降薪的规定有哪些(工伤换岗后能改变工资吗)
导读:工伤职工在治疗和康复期间,雇主不能随便给人家调岗、降工资哦。得尊重职工的劳动能力,也得遵守法律原则。因为工伤有可能会影响到劳动能力嘛,所以调整岗位啥的必须...
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买卖合同的特征包括哪些方面 合同类别包括哪些
工伤调岗降薪的规定有哪些,买卖合同作为一种典型的民商法合同,其特征主要包括以下几个方面:首先,买卖合同是有偿的合同,因为在这种合同中,买方需要向卖方支付一定的对价以换取商品或服务其次,买卖合同是一种双务契约,即双方都承担着一定的义务,一方提供商品或服务,另一方则支付相应的价格此外,买卖合同通常具有让渡所有权的特性,当买方付清...
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潮州企业转让协议撰写指南 三方债权债务转让协议怎么写
工伤调岗降薪的规定有哪些,潮州企业转让协议是指在潮州市域内进行的企业股权或资产转让行为所需签订的法律文件该协议需明确双方信息、转让方式、价格与支付、权利义务、风险分担、违约责任及生效条件等要素,并应依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定进行撰写和执行法律依据:中华人民共和国公司法第七十一条:股东...
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工伤调岗降薪员工不同意可以找劳动局吗(调岗降薪合理吗)
导读:劳动者工伤后,要是被调岗还被削减薪资,双方达不成一致意见,这时候就能找劳动局帮忙啦。雇主得好好想想调动岗位或者降低薪资到底合不合理、有没有必要,可不能随随...
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工伤调岗可以降薪吗怎么办(工伤后调岗降薪合法吗)
导读:处理工伤事故时,调岗不能随便降薪哦。要是停工留薪之后还需要治疗,那工伤医疗还能继续享受呢。调岗得根据职工的身体状况来,得能适应工作需求,可不能只是为了降薪...
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上海九级伤残评定有什么标准(上海市九级工伤赔偿标准)
上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残,更多工伤保险基金......
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关于工伤事故处理申请书(工伤申请书关于工伤事故处理申请书)
关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:关于工伤事故申请流程如下:工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......
