导读：工伤期间工资咋算呢？通常是拿受伤前 12 个月的平均月工资来算哦。要是受伤前没工作满 12 个月呢，那就按实际工作月数的平均工资算。在停工留薪期这段时间呀...

发生工伤工资怎么算出来的,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

发生工伤工资怎么算出来的,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

工伤事故早期介入怎么处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、第一时间报交警110，索取交通事故责任认定书（交警证明）；二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司；三、等待保,更多交通事故责任认定书......

工伤赔偿没有买社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源,更多申请工伤认定......

在我国发生医疗纠纷如何保障自身权属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：患者与医疗机构发生医疗纠纷，目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。1、协商解决。这种解决纠纷的方式程序,更多发生医疗纠纷......

医疗纠纷调解机制如何属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷调解机制，通常称之为“私了”。由,更多发生医疗纠纷......