导读：用人单位扣工资属于违法行为哦。要是碰到这种事，劳动者有权利让用人单位把扣的工资补齐。而且呢，劳动者还能让用人单位赔扣工资的额外钱。赔偿的办法大概是这样：先...

导读：用人单位克扣工资这种行为可不合法哦。要是碰到了，劳动者有权利让用人单位把克扣的工资给补齐。而且呢，劳动者还能让用人单位赔克扣工资的额外钱。赔偿的办法大概是...

克扣工资怎样赔偿最合理,房屋租赁期满后，处理建议如下：首先，房客应与房东协商续签或解除合同如果双方同意续租，可以签订新的合同或者口头约定，但建议以书面形式更为稳妥若房东不同意续租，房客需按期退还房屋，并进行必要的清理和修缮，确保房屋保持原状，除非另有约定此外，房客应及时领取押金，如房东无故扣留，可通过法律途径维护权益同时，...

克扣工资怎样赔偿最合理,根据我国《中华人民共和国民法总则》等相关法律规定，法定监护人的职责主要包括以下几个方面：1.抚养和教育责任：法定监护人有责任为未成年人、精神障碍者等被监护人提供生活上的照料和必要的教育，确保其身心健康得到有效保障2.财产管理职责：法定监护人应当对被监护人的财产进行合理管理，维护其财产利益，不得侵占或...

问：我在一家私人饭店工做半年，没有签劳动合同，被老板解雇今年2月份工资到今没有发放，能投诉不答：君同法律在线咨询为您解答没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补...

导读：克扣工资是能够申请劳动仲裁的。要是您的工资被没缘由地克扣了，那您就有权利利用劳动仲裁去维护自身的合法权益。一般来讲，用人单位得依照劳动合同的约定，准时且足...

员工故意扣员工工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、老板克扣员工工资，员工走两种渠道应对一般情况下有两个渠道要求企业支付拖欠的工资，第一个是到当地人社局劳动监察投诉；另,更多劳动监察投诉......

员工乱扣工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：确属乱扣的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务,更多劳动监察大队......