导读：公司不支付一次性工伤补偿金属于违法行为哦。你其实可以先找公司好好商量，把他们这种行为的不对之处指出来，让他们按规定给钱。要是商量不好呢，就去劳动监察部门告...

一次性工伤补偿金公司不给怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

一次性工伤补偿金公司不给怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

2024年一次性工亡补助金标准是根据国家相关法律规定和政策制定，与当年的经济发展、物价水平、职工平均工资等因素密切相关。一、补助金标准的确定因素经济发展状况：国...

导读：北京市政府规定，五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资，六级为15个月，七级为12个月，八级为9个月，九级为6个月，十级为3个月。补偿金...

社保一次性补缴新规定2024的内容如下：达到法定退休年龄的劳动者，如果其养老保险缴费年限不足十五年，可以选择一次性补缴至十五年，以便依法享受养老保险待遇。此外，...

兰州产假多长时间一次属于企业合同纠纷类普法内容,导读：法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15,更多兰州产假女职工休多长时间......