导读：当用人单位要和劳动者解除劳动合同时，劳动者维护自身权益的途径有：双方其实可以基于自愿平等、诚实守信的原则，友好地进行协商，并签署相关的证明或协议；如果双方...

返聘退休人员单位未签返聘合同怎么办,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

返聘退休人员单位未签返聘合同怎么办,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

聘用单位按照 人身损害 标准赔偿向返聘人员进行赔偿。 按照最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》法释〔2003〕20号第十一条规定：...

导读：对于离职后重新入职的员工在工作中受伤，根据现行法规，雇主应承担赔偿责任。尽管这不是典型的劳资关系，但仍具有劳务关系的特征。即使员工已离职并重新入职，雇主仍...

退休返聘工资10000元交每个月65元税。退休返聘也属于个人所得，需要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收...

退休返聘的常见问题退休返聘人员类型、劳动关系。一、退休返聘人员类型。退休返聘是指劳动者达到法定退休年龄以后，又与企业建立用工关系的用工模式。退休返聘人员有三种类...