导读：要是工伤之后岗位变了，工资也降低了，你其实可以按照合同去找单位，让他们给你提供合适的工作环境，还有合理的工资。这是你法定的权利哦。要是单位不遵守，那就是违...

工伤调岗降薪以什么主张解除劳动合同,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

工伤调岗降薪以什么主张解除劳动合同,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

导读：劳动者工伤后，要是被调岗还被削减薪资，双方达不成一致意见，这时候就能找劳动局帮忙啦。雇主得好好想想调动岗位或者降低薪资到底合不合理、有没有必要，可不能随随...

导读：处理工伤事故时，调岗不能随便降薪哦。要是停工留薪之后还需要治疗，那工伤医疗还能继续享受呢。调岗得根据职工的身体状况来，得能适应工作需求，可不能只是为了降薪...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......