辞职了工资是否应该马上结算
-
辞职了工资是否应该马上结算(离职是不是应该立马结清工资)
导读:一般来说,辞职后工资得在用人单位和劳动者约定的日子给。可要是解除或终止劳动合同了,用人单位就得一次性把劳动者的工资结清。要是用人单位故意拖着不发工资,那可...
-
女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
辞职了工资是否应该马上结算,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
-
民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
辞职了工资是否应该马上结算,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
-
辞职了工资该结清吗(员工辞职工资应该当天结清吗)
导读:劳动者工作后就该拿到应得报酬,所以辞职后工资得结清。单位不能扣着工资不发,得在解除或终止劳动合同时,一次性把工资给劳动者。这是为了保护劳动者的合法权益呀,...
-
辞职了工资怎么办(辞职了拖欠工资怎么办)
导读:辞职后,你有权利拿到工作期间该得的全部工资哦。一般来讲,公司得在你离职的时候,按照事先说好的工资支付周期,把工资结算好并付给你。要是公司故意拖着不发或者少...
-
劳动合同约定离职违约金是多少(辞职违约金一般是多少)
劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读:劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金,一般劳动者在签定劳动合同今后,不管有没有固按期限,,更多支付违约金......
-
劳动者主动辞职有经济补偿吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......
